戴尔（Dell）在PC销售不足之后裁员6,650名员工

戴尔（Dell）在周一的监管文件中宣布，它正在裁员6,650名员工的工作。该消息是在2022年底在德克萨斯州计算机制造商的PC销售情况大幅下降之后 。　

在彭博社（Bloomberg）观看的一份备忘录中 ，联合首席运营官杰夫·克拉克（Jeff Clarke）说
，市场状况“继续侵蚀了不确定的未来 ”
。行业分析师IDC告诉彭博社，戴尔（Dell）的PC从2021年第四季度到2022年第四季度下降了37％。公司收入的一半以上来自PC销售 。　

据彭博社称 ，劳动力的5％降低了六年来最低的员工
。在裁员之前
，戴尔已经采取了削减成本措施，例如雇用冻结和减少旅行。克拉克说 ，裁员对于公司的“长期健康
”至关重要 。　

彭博分析师声称，裁员可能会使戴尔的年开支减少了7亿美元至10亿美元
，并预计“延迟的PC在2023年反弹。”一位发言人说，减少工作被视为“提高效率的机会 ”
。

戴尔（Dell）是技术领域众多宣布重大裁员的大公司之一。11月 ，惠普放开了近6,000名工人 。联想在圣诞节前就遭受了未公开的裁员
。　

一月份
，微软，Meta和Google分别在几周之内解雇了10,000多名员工。梅塔甚至暗示可能会有更多公司范围的裁员 。亚马逊放开了18,000名员工 ，这是该公司历史上最大的批量裁员
。　

所有技术裁员的原因是不可预测的经济状况和流行时代的过度培养的结合。　

克拉克（Clark）结束了这一说明
，说戴尔（Dell）“以前导致经济下滑，并变得更强大
” ，并且“当市场反弹时
，他们将准备好了” 。